Эксперты и переводчики

За прошедший год в Чехии было принято много новых законов, но пожалуй ни один из них так сильно не касается эмигранта, как закон с которым, пусть и косвенно, сталкивается любой из переезжающих в Чехию - это закон, регулирующий, помимо всего прочего, деятельность судебных переводчиков.

Да. Это свершилось. Закон 36/1967, который уже за почти 50 лет однозначно не соответствовал реалиям сегодняшнего дня прекратит своё действие через 11 месяцев с с 1 января 2021 года в действие вступит два новых закона - а именно - закон 254/2019 (регулирующий деятельность судебных экспертов) и закон 354/2019 (регулирующий деятельность судебных переводчиков). Изменений много и они существенные. Особенно которые касаются образования, квалификации переводчика и отдельно - вступительный экзамен (также как и в случае с судебными экспертами). 

И хотя сомнений в качестве судебных экспертов и переводчиков в Чехии ни у кого нет, поскольку и на сегодняшний день стать судебным экспертом непросто, можно быть уверенным что в изменения в законодательстве Чехии повысят качество судебных экспертов и переводчиков в Чехии.

Кашицын Денис

адвокат

судебный эксперт

доктор юридических наук

30 лет революции

      В ноябре 2019 Чехия отмечает юбилей так называемой Бархатной революции. Разумеется это великое событие, которое несмотря на тернистый путь всех бывших стран социалистического блока положило начало развитию новой Чешской республике, которую мы видим сегодня. Разумеется, как и полагается в демократическом государстве, в эти дни можно услышать разные мнения, начиная от разочарования, проходя через нерациональную радостью от самого факта смены системы государства и идеологии и заканчивая конспирационными теориями о заговоре спецслужб. В любом демократическом государстве каждый может свободно выражать своё мнение в допустимой законом форме. Так и в эти выходные, общественное движение "Миллион минут за демократию" собирается устроить самую многочисленную демонстрацию 1989 года требуя отставки премьера и министра юстиции. Премьера, который является "непосредственным следствием" демократических выборов, в соответствии с Конституцией нашей республики и без нарушений, способных поставить эти выборы под сомнение. 30 лет назад такое было невозможно просто представить и чем это заканчивалось можно посмотреть на видеороликах, которыми изобилует интернет, например как ниже:

      Даже людям далеким от изучения теории государства и права в этой ситуации становится понятным, что сама по себе возможность проведения такой демонстрации является самым весомым доказательством демократии и потрясающих гражданких свобод в Чешской республике, где еще 30 лет назад мирную демонстрацию студентов разгоняли дубинками, люди могут собраться и потребовать отставки первых лиц государства, избранных в соответствии с Законом. 

Иммиграция в Чехию - светлое будущее или закат?

      Нижняя палата парламента Чехии одобрила поправки к закону о пребывании иностранцев. Наряду с рядом изменений, касающихся студентов и высококвалифицированной рабочей силы внимания заслуживает поправка, допускающая лишить человека статуса постоянного места жительства в Чехии после трех судимостей за совершение умышленного преступления, информация об этом была размещена на сайте МВД Чехии (https://www.mvcr.cz/).

       Интересно, как это будет выглядеть на практике, поскольку и так всем хорошо понятно что над национальным законодательством превалируют международные соглашения и на сегодняшний день трудно представить как будет в этом случае толковаться принцип «целостности» семьи, а также ситуация лиц, которым была на территории Чехии предоставлена международная защита и если это не повлечет за собой в обозримом будущем завал исковых заявлений в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ).

 Отдельными положениями нового закона о пребывании иностранцев также предусматривается и обязанность определенных категорий иностранцев по прохождению аккредитованных адаптационно-интеграционных курсов в Чехии (http://www.vitejtevcr.cz/).

     Не видя как это все работает на практике можно уже сейчас сказать одно – времена «легких переездов» в Чехию, когда было достаточно зарегистрировать фирму в Чехии с 40 учредителями (зачастую не понимающих кем они являются и не имеющих понятия о реальной деятельности фирмы в Чехии) уже закончились и переезд в Чехию «просто так» безвозвратно закончился (равно как с ним закончилась целая эпоха «открывашек» (лиц, регистрирующих компании в Чехии исключительно для пребывания), «решальщиков» (нередко выдающих себя за адвоката в Чехии) и прочих сомнительных услуг по «переезду и перевозке вещей» из России в Чехию.

    Кстати, статистику по переездам (учащающиеся переезды из Чехии в Россию в соотношении к переездам в Чехию из России на ПМЖ) подтверждает не только снижение количества объявлений о решении вопросов с ВНЖ, ПМЖ и т. п. в чешских русскоязычных печатных изданиях на русском языке (например https://prague-express.cz/ ) и транспортные компании – например я лично слышал это от представителей компании ЕВРОСОТРА (http://www.eurosotra.eu/), которая занимается организацией перевозок личных вещей «под ключ» уже почти 20 лет.

    Можно предполагать что данная мера это ответ на миграционный кризис в Европе (говоря иными словами, Чехия научилась на ошибках соседей) либо же просто приходит понимание того, что закон 326/1999 уже устарел и требует более серъёзных изменений в свете реалий сегодняшнего и завтрашнего дня.

    Ознакомиться с законопроектом более подробно можно по ссылке на официальном сайте нижней палаты Парламента Чехии - http://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=8&t=203 .

Работа в Чехии

        В последнее время ко мне часто обращаются граждане Украины, устроившиеся на работу в Чехии посредством посредников, называющих себя «трудовым агенством». Может быть это и альтруизм, рассказывать заранее о проблемах, которыми чревато такое «трудоустройство» и тем самым уменьшить поток обманутых и обращающихся к адвокату людей, но все-таки моральная составляющая в данной ситуации сподвигла написать меня данную краткую заметку. Соответственно, если Вы или Ваши знакомы, родственники собираетесь устроиться таким образом на работу (или уже оказались в Чехии), то я думаю, что данная информация не будет лишней.

       Итак, если Вы решили работать в Чехии посредством трудового агенства (т. е. не напрямую с фирмой, в которой Вы будете работать), то:

1). Ещё перед началом какого-либо сотрудничества возьмите себе на заметку, что фирма, именующая себя «трудовой агентурой» может не иметь на это занятие соответствующей лицензии. В особо запущенных случаях мне доводится видеть и номера этих лицензий, которые либо уже не действуют либо которые принадлежат другой компании или вообще не значатся в реестре труда. Первым Вашим шагом должна быть проверка этой лицензии. Сделайте это посредством портала министерства труда и социальных дел Чехии - https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/zpr_prace .

Если агенство там не числится – это уже повод насторожиться. Не стесняйтесь спросить Вашего потенциального работодателя почему это так и не услышав внятного, внушающего доверия ответа - не связывайтесь с данной организацией.

2). Всегда просите копию трудового договора. Я не раз слышал про истории, когда трудовой договор подписывается в одном экземпляре и в результате у сотрудника не оказывается его на руках. Мало того, что это прямое нарушение трудового кодекса, так и в случае каких-либо проблем с работодателем Ваша доказательная база очень сильно обеднеет.

3). Крайне насторожено подходите к ситуациям, когда «работодатель» предоставляет Вам и жилье. Особенно в случае, если фактическое место проживания не соответствует заявленному в документах. Мало того что само по себе такое несоответствие является нарушением закона о пребывании иностранцев, так и может сыграть злую шутку с Вами в случае спора с работодателем (например, вы можете не получить письменное уведомление о расторжении трудового договора).

4). Особенное внимание уделите медицинскому страхованию. Не стесняйтесь узнать у Вашего работодателя номер Вашей медицинской страховки. Случаи производственных травм не редкость.

5). Поддерживайте контакт с остальными работниками. Обменяйтесь телефонами, емайлами, знайте друг друга по фамилии, имени и дате рождения. Это позволит в случае каких-либо проблем с работодателем найти свидетелей, которые докажут что Вы реально работали на данном предприятии. Иными словами – объединяйтесь и не будьте разрознены. Это не значит что необходимо регулярно общаться, но знать с кем Вы работаете крайне желательно.

6). Подписывая какие-либо бумаги – не стесняйтесь делать копии либо фотографии на телефон. Это Ваше непосредственное право.

7). Постарайтесь по возможности открыть рассчётный счёт в банке, чтобы заработная плата перечислялась именно туда, пусть и за цену банковских платежей. Это позволит в случае необходимости идентифицировать плательщика, т. е. лицо от которого Вы получали деньги.

В случае возникновения каких-либо проблем – не стесняйтесь обращаться в органы по надзору за трудоустройством (т. н. «инспекторат праце») либо в особо серъёзных случаях (систематического унижения, явных угроз) – в полицию.

Если Вы находитесь на территории Чехии легально, то Вы находитесь под защитой государства, где закон работает.

Надеюсь что эти базовые советы помогут Вам избежать недобросовестных работодателей.

Поделитесь этими советами с Вашими друзьями и близкими, которые собираются ехать на работу в Чехию.

Удачи в работе.

Кашицын Денис

Адвокат

Доктор юридических наук

Решение суда на практике...

Часто в моей практике клиенты  в делах об истребовании задолженности задают вопрос - "а получим ли мы с человека деньги?". На который я всегда отвечаю, что во-первых гарантии выигрыша вряд ли кто-то даёт, а во-вторых даже и вынесенное в пользу клиента решение не дает гарантии что по нему будет возможно что-то получить. Наглядный пример тому - громкое дело так называемого "центра Клиника" на Праге 3. Суть дела на первый взгляд проста - речь идет бывшей клинике для лёгочных больных, которая после приватизации, реформ и перевода имущества перешла в пользу государственного управления железнодорожными сообщениями, которое данное здание не использовало. Как и полагается, свято место пусто не бывает и в неё поселились так называемые "сквоттеры" (так называют людей селящихся в заброшенных зданиях), которые сделали там некий клуб, где собирались люди без определенного места жительства, люди "борящиеся с системой", анархисты и подобные персонажи. До некоторых пор пока это никому не мешало, то в духе нашего государства, в котором сильны демократические традиции, даже был заключен с данным "обществом" договор о бесплатном использовании данного объекта и в принципе (если не брать недовольных жителей соседних домов), это никому и не мешало особо. 

Спустя некоторое время, после перехода здания в собтвенность управления было решено контракт не продлевать. Соответственно и права находиться в этом здании у этой публики нет.

После долгих судебных разбирательств (дошло даже до Конституционного суда ЧР) было решено что объект должен быть оставлен всеми лицами и передан собственнику. Однако публика, использующая его, так и не подчинилась требованию суда, мотивируя это понятиями, которых я не нашел ни в одном учебнике по теории государства и права (например одна "демократизация права собственности" чего стоит).

Пришлось исполнять решение посредством экзекутора (частного исполнителя). Что из этого получилось, можно понять посмотрев новости. Например тут: 

https://www.idnes.cz/praha/zpravy/praha-klinika-vyklizeni-aktiviste-exekutor-zizkov.A190110_170131_praha-zpravy_nuc

https://www.novinky.cz/domaci/494179-po-vyklizeni-kliniky-pokracuje-happpening-za-plotem.html

В конечном счёте "Клинику" удалось очистить от посторонних лиц. За два с лишним дня, при помощи ЧОПа. Но осадок касаемо практического исполнения решения (в таком очевидном случае) остался...

Интересно, за чей счёт этот банкет? 

#клиника #недвижимостьвЧехии #Прага #активисты #анархия #правачеловека 

Дорогие подарки

      Вот и остался месяц и несколько дней до Нового - 2019 года. Те, кто верят в китайские гороскопы, говорят, что это будет год свиньи. Интересно, к кому в дом придёт тотем нового года, пусть и не совсем в прямом смысле. А ведь к кому-то придет - и не совсем в образе этого не всегда милого животного, а в несколько ином образе и даже несколько раньше чем наступит 2019 год - в образе проблем с законом, которых может быть превеликое множество. И многие из нас сейчас уже начинают их себе создавать, поддавшись предновогодней панике и заболев желанием скупить всё и вся. 

Особенно когда дешевые цены. 

      Некоторым даже и приходят такие емайлы - мол, у нас самые дешевые товары. Человек смотрит - видит, действительно дешево. Телефоны там, игрушки, планшеты... И регистрируется на сайте - даёт свои персональные данные. А когда он уже набрал полную виртуальную корзину подарков и готов оплатить или даже выбирает "оплата по факту доставки курьеру" - сайт в этот момент "падает" и не грузится.  

       Попробует человек так еще раз, два раза, три раза... И решит что - а ну его, лучше куплю на другом сайте. А данные остались. И сайт неизвестно на кого зарегистрирован, и видно что покупалось, и адрес там горе-покупателя. В особо запущенных случаях даже еще от такого покупателя потом хотят административный сбор - мол вы ничего не купили, а товары зарезервировали, оплатите на счёт такой-то (или часто биткойн-кошелёк). 

        В общем "блэк фрайдай" или "черная пятница", которой сейчас пестрят вывески в Европе и баннеры на сайтах это конечно хорошо и было бы занудством портить предрождественскую и предновогоднюю атмосферу лекцией на тему мошенничества и незаконного оборота персональных данных, но расслабляться не стоит. 

     Пока одни преступники орудуют подрезая сумки-барсетки в толпе в торговом центре, другие орудуют на просторах интернета. Даже дома вы все равно не можете ощущать себя в безопасности. 

         А может лучше иной раз не гнаться за дорогим подарком по дешевой цене, может важнее сам факт внимания, а не цена подарка?

         Поаккуратнее там, с покупками-то.

Амнистия

Речь идёт не о той, про которую пел великий бард Александр Розенбаум. И не про амнистию Вацлава Клауса 2013 года. И даже не про ту амнистию про которую говорят из года в год в местах не столь отдаленных, ссылаясь на информацию "из проверенных источников".      

Речь о другом.

       Наверняка ни для кого не секрет, что многие из граждан РФ, пусть даже и не проживающие в Чехии имеют открытые в чешских банках счета, на которые они в свое время внесли нажитые своим трудом средства. Казалось бы что тут такого? Это знают все. Но нужно помнить про закон от 28.12.2017 № 436-ФЗ и связанную с ним так называемую "налоговую амнистию". Что это значит на практике?

   Казалось бы, всё однозначно и безоблачно, деньги лежат, тайна вклада охраняется банковской тайной, можно и жить дальше. С одной стороны это так, резидентам ЕС действительно особо бояться нечего, есть договор об избежании двойного налогообложения между ЧР и РФ. Однако есть еще определенная категория лиц, которые по тем или иным (в частности, потому что в последнее время миграционное законодательство Чехии ужесточается) решили не продлевать себе вид на жительство и имеют счета в банках, однако резидентами никак не являются. Думаю, что объяснять в чём может быть суть претензий со стороны фискальных органов РФ к этим гражданам не надо - если они сумели заработать средства, которые можно внести на счёт в банке за границей, то они понимают и это.

Именно эти граждане и являются "целевой аудиторией" последних изменений.

Срок давности? Не два, и даже не три года. И даже не пять. Больше.

Санкции? Дополнительная уплата налогов. За весь период.

      Соответственно, если есть деньги на иностранных счетах, фирма за границей, счета в банках и кажется что можно спать спокойно, то это ощущение - одно из самых опасных - ощущение ложной безопасности. Но есть шанс - вышеупомянутая налоговая амнистия. 

Многие конечно скажут что их это не касается. Однако достаточно одного рядового заявления банка в финансово-аналитический департамент ЧР (FAÚ) и запрос в Россию может быть направлен.

Что делать? Обратиться к специалисту. 

А время идёт и его мало... 

Очень мало...